autor: Wandeczka

Trafniejsze rozpoznanie potrzeb klientów, kontrahentów oraz decydentów skutkuje zwiększeniem zapotrzebowania na różnego typu płatne badania rynku. Uruchomiony przez nas instytut badania rynku pracy realizuje specjalistyczne badania rynkowe wśród wielu grup zawodowych oraz społecznych. Rozsądne podejście marketingowe powoduje, że stosowane przez naszą pracownię badań i ewaluacji metody badania rynku należą do najskuteczniejszych w kraju. Potwierdzeniem tego faktu jest szereg publikacji w czasopismach i wortalach internetowych o tematyce marketingowej i PR.
Typem badań z obszaru psychologii a także marketingu są badania fokusowe. Wyszkolony trener przygotowuje scenariusz badania fokusowego, a potem powołuje według właściwego klucza grupy fokusowe. Uczestnicy takiego eksperymentu w każdej grupie uzyskują fragmentaryczne wyniki eksperymentu, a na końcu trener przelicza wyniki cząstkowe w wyniki zbiorcze i dostaje podsumowane wyniki badań fokusowych.
Nasz ośrodek badań opinii publicznej przeprowadza badania rynku oraz badania opinii publicznej przy uwzględnieniu nowoczesnych zdobyczy z dziedziny marketingu społecznego. Struktura naszego ośrodka gromadzi rozmieszczone w czołowych ośrodkach miejskich w Polsce centra badania opinii publicznej. Lista firm badania opinii publicznej, które blisko z nami kooperują, udostępniona jest na naszej korporacyjnej stronie www. Wyszukacie tam dodatkowo opisy stosowanych przez nas metod badania opinii publicznej w podziale rzeczowym a także tematycznym rozpoczynając od sposobów czerpiących z public relations a kończąc na dorobku z obszaru wiedzy marketingowej.
Znany jest taki rodzaj badań rynku, gdzie zasadniczą rolę odgrywa ewaluacja i socjologia społeczna. Są to tak zwane badania ewaluacyjne, których przykłady realizacji znajdziecie w prezentowanych przez nas materiałach opublikowanych na witrynie internetowej. Połączenie wiedzy badawczej a także metod stosowanych w socjologii zaskutkowało powstaniem nadzwyczaj skutecznej metody badań marketingowych.
Wyniki badań marketingowych odnośnie pracy zdalnej oraz zainteresowania nią wśród pracodawców wydają się być niezbyt ciekawe. Wykonane badania ankietowe przy uwzględnieniu reprezentatywnej próby w całym kraju pracodawców dowiodły, że nazbyt duża ilość przepisów biurokratycznych zachęca celowo do stosowania tego rodzaju zatrudnienia. Na kolejne etapy badań marketingowych i zrealizowanych prac w tym zakresie składały się etapy następujące: spostrzeżenia po zakończeniu badania, akcja telemarketingowa, sporządzenie ankiet badawczych, dobór próbki badawczej, podsumowanie a także pogrupowanie wyników. Zrealizowane badania marketingowe i wyniki zgromadzone w kwestionariuszach potwierdziły,iż pracodawcy preferują zatrudniać kandydatów do pracy na bazie klasycznej umowy o pracę.
Inne informacje
Mapa serwisu: Lipiec 2011 | Kwiecień 2011 |